把準年輕干部的“成長秘笈”

發布時間:2020-09-15 15:49:26  |  來源:中國網  |  作者:明澤  |  責任編輯:孫軻

重視選拔培養干部,是我們黨的優良傳統。習近平總書記在全國組織工作會議上指出,“成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。從干部自身來講,個人必須努力,這是干部成長的內因,也是決定性因素?!惫P者以為,把準年輕干部的“成長秘笈”,還需在三個方面下足功夫。

志存高遠,在實現大我中成就小我。一代人有一代人的機遇,一代人有一代人的使命。習近平總書記指出,“新時代中國青年的使命,就是堅持中國共產黨領導,同人民一道,為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗?!睂τ谀贻p干部來說,不管從事何種職業,不論處于什么崗位,只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中,與時代同步伐、與人民共命運,用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業之門,才能更好實現人生價值、升華人生境界。2020年新年伊始,來勢洶洶的新冠肺炎疫情,對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰,牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢,以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”,用行動書寫初心,用平凡造就偉大。廣大年輕干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求,把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來,把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,懷抱家國情懷,擔起時代責任,讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。

博學篤行,在精進不休中增強底氣。大多年輕干部普遍接受過高等教育,有較為豐富的專業知識和理論素養,但閱歷淺、磨煉少,工作經驗和實踐能力還有待提高;一些干部生在城里、長在城里,對農村工作缺少切身體會,對農民群眾缺乏樸素感情,不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難;還有個別干部在理想與現實之間落差較大時,選擇凡事“順其自然”,事事“一切隨緣”,在“佛系”心態的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前,讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。年輕干部要想跟上時代前進的步伐,就必須敢于放下頭頂的光環,常懷“空杯心態”,甘當“小學生”,樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念,真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任,作為長期的乃至終身安身立命的根本,不斷“補氧”“充電”,才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本,立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發,加強對中央、省市市委最新政策和部署要求的學習,熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務,不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來,向書本學、向實踐學、向群眾學,既做知識的“存儲器”,也做知識的“處理器”,在實踐中學真知、悟真諦、長本領。

秉持初心,在仰望星空中腳踏實地。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步,但往往也容易心浮氣躁、急功近利,在面對基層繁瑣的工作、艱苦的條件,有的便會產生一種從理想到現實的失落感;有的在被安排的工作與自己學歷、專業有差距時,往往產生浮躁心理;有的工作不夠細致、不夠認真,急于干事、急于干成事,往往是大毛病沒有、小毛病一堆,時而因小失大;廣大年輕干部作為黨的事業的接班人和服務群眾的生力軍,一定要擺正位置、端正心態,既有仰望星空的激情和能力,還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁,在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗,始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”,扎根基層、服務基層,通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質,不怕做“熱鍋上的螞蟻”,敢于接“燙手的山芋”,做到人在事上練,刀在石上磨,在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫,才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。(四川省敘永縣)

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